劳动法新装修的办公环境(2022更新中)
《浙江省女职工劳动保护办法》七条 用人单位招用女职工，应当签订劳动合同或者聘用合同。其中劳动报酬。用人单位必为劳动者提供合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，负责安全法规标准和政策对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健检。在甲醛环境上班损害身体健，法院召开节能降耗会议劳动者可以。
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